Supervisor de RH - Hospital Estadual de Francisco Morato - Prof. Carlos da Silva Lacaz
• Ensino Superior Completo
• Pós-graduação em Gestão de Pessoas, ou áreas correlatas, será um diferencial
• Experiência generalista em Recursos Humanos
• Conhecimento avançado no pacote office e legislação trabalhista
Atribuições:
• Atuar como Business Partner colaborando de forma próxima com as lideranças para entender as necessidades do negócio e fornecer soluções para os temas trazidos
• Realizar o ciclo completo de recrutamento e seleção, garantindo a contratação de talentos alinhados com a cultura e objetivos da empresa;
• Facilitar programas de treinamento e/ou ações da área de Desenvolvimento Organizacional apoiando no crescimento profissional e contínuo dos colaboradores.
• Implementar ações de clima e engajamento para os times
• Analisar os KPIs de recursos humanos, propondo ações de melhoria dos indicadores
• Garantir a conformidade dos processos de RH de acordo com a lei trabalhistas e políticas internas da instituição
• Acompanhar temas relacionados a administração de pessoal, como controle de frequência, programação de férias, admissão e rescisão.
• Liderar e desenvolver a equipe de recursos humanos, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e de alta performance.
Local de Trabalho: Hospital Estadual de Francisco Morato - Prof. Carlos da Silva Lacaz
Modalidade: trabalho presencial de segunda à sexta - 200 horas mês
“A Rede Santa Catarina respeita, promove e apoia a inclusão. Nossas vagas são abertas para atrair talentos diversos, valorizando todas as características independentemente de deficiência, raça, etnia, gênero, idade, orientação sexual ou religião.”
Requisitos
Estudos
Benefícios
Sobre REDE SANTA CATARINA
Há 120 anos no Brasil, a Associação Congregação de Santa Catarina (ACSC) é responsável pela administração de 19 entidades com atuação social, em saúde e educação, que formam a Rede Santa Catarina. Com um modelo de gestão em que o superávit gerado é aplicado em nossas obras a fim de executar dignamente nossas atividades, a instituição acolhe e cuida do ser humano em todo o ciclo da vida. Ao todo são cerca de 10,5 mil colaboradores distribuídos em diversas instituições de saúde, mantendo inúmeros estabelecimentos de ensino e acolhendo crianças, adultos e idosos em espaços assistenciais, com atendimento humanizado e serviços de qualidade para milhares de pessoas em seis Estados brasileiros (Espírito Santo, Goiás, Minas Gerais, Rio de Janeiro, Santa Catarina e São Paulo).
MISSÃO: Acolher e cuidar do ser humano durante todo o ciclo da vida.
VISÃO: Ser referência de entidade filantrópica reconhecida pela sociedade, demonstrando amor às pessoas por meio de nossos atos.
VALORES: Preservação da vida, Humanização, Dignidade, Transparência e Sustentabilidade