Enfermeiro - Unidade Intern. | Banco de Talentos 2
Responsabilidades:
- Visitar todos os pacientes da unidade, acompanhando de perto a evolução do tratamento;
- Acompanhar o pré e pós-operatório, exames especiais, prestando os cuidados específicos aos pacientes;
- Coordenar tecnicamente as atividades de enfermagem da unidade e auxiliar a equipe de enfermagem no desempenho de suas atividades, orientando-a e treinando-a no que se fizer necessário;
- Ministrar medicamentos que exijam controles e cuidados especiais e fazer procedimentos mais complexos;
- Elaborar plano diário de trabalho para equipe de enfermagem; escala diária de tarefas, horário de refeições, delegação de função, estabelecimento de prioridades;
- Acompanhar visitas médicas, fornecendo informações das ocorrências clínicas de interesse da equipe;
- Registrar as ocorrências durante o plantão, para conhecimento do seu superior e equipe para tomadas de decisão;
- Receber e passar plantão, inteirando-se do estado do paciente e demais intercorrências assistenciais e administrativas;
- Diagnosticar as necessidades e elaborar planos eficazes de assistência de enfermagem aos pacientes, prevendo e antecipando soluções para prováveis emergências.
Requisitos:
- Formação Superior em Enfermagem e registro COREN em dia;
- Ter Corem e o NADA CONSTA em dia no dia do processo seletivo;
- Estar com calendário vacinal Covid em dia;
- Sólida vivência em Unidade de Internação;
- Conhecimento em práticas de assistência de enfermagem;
- Habilidades para coordenar e treinar equipes de enfermagem;
- Comunicativo(a) e com habilidades de relacionamento interpessoal;
- Capacidade de multitarefa e gerenciamento eficiente do tempo;
- Disponibilidade para trabalhar em regime de plantão 12x36 / Dia;
- Conhecer protocolos assistenciais.
Requisitos
Estudos
Valorizado
Experiência profissional
Benefícios
Sobre REDE SANTA CATARINA
Há 120 anos no Brasil, a Associação Congregação de Santa Catarina (ACSC) é responsável pela administração de 19 entidades com atuação social, em saúde e educação, que formam a Rede Santa Catarina. Com um modelo de gestão em que o superávit gerado é aplicado em nossas obras a fim de executar dignamente nossas atividades, a instituição acolhe e cuida do ser humano em todo o ciclo da vida. Ao todo são cerca de 10,5 mil colaboradores distribuídos em diversas instituições de saúde, mantendo inúmeros estabelecimentos de ensino e acolhendo crianças, adultos e idosos em espaços assistenciais, com atendimento humanizado e serviços de qualidade para milhares de pessoas em seis Estados brasileiros (Espírito Santo, Goiás, Minas Gerais, Rio de Janeiro, Santa Catarina e São Paulo).
MISSÃO: Acolher e cuidar do ser humano durante todo o ciclo da vida.
VISÃO: Ser referência de entidade filantrópica reconhecida pela sociedade, demonstrando amor às pessoas por meio de nossos atos.
VALORES: Preservação da vida, Humanização, Dignidade, Transparência e Sustentabilidade
A Rede Santa Catarina respeita, promove e apoia a inclusão. Nossas vagas são abertas para atrair talentos diversos, valorizando todas as características independentemente de deficiência, raça, etnia, gênero, idade, orientação sexual ou religião.
Atenção!
Nunca solicitamos pagamentos em nossos processos seletivos, todas as vagas são seguras e usamos apenas contatos corporativos.
