REDE SANTA CATARINA

Enfermeiro I - UTI Pediátrica (Banco de Talentos)

São Paulo - SP
Presencial
1 Posição
Efetivo – CLT
Analista
Período Integral

ATRIBUIÇÕES PRINCIPAIS

• Executar os procedimentos privativos e relacionados a práticas avançadas de enfermagem, através das diretrizes do modelo assistencial para garantir as melhores práticas como realizar e orientar diluições e rediluições de medicamentos conforme faixa etária/ peso/ restrição hídrica.
• Receber o plantão e proceder a assistência direta aos pacientes, observando, acompanhando, reconhecendo sinais/sintomas e registrando as ações e, ao término do plantão informar e esclarecer a assistência prestada aos pacientes através da passagem de plantão em instrumento estruturado institucional;
• Realizar e planejar a Sistematização da Assistência de Enfermagem (SAE) estabelecendo níveis de responsabilidade na execução das ações planejadas entre equipe de enfermagem, avaliando os resultados e registrando-os durante a internação, através das necessidades de cada paciente.
• Coordenar processos que garantam uma assistência segura e de qualidade a todos os pacientes sob sua responsabilidade nas diferentes situações críticas, através das diretrizes institucionais, a fim de garantir uma assistência segura, reconhecendo e priorizando de acordo com a complexidade assistencial as situações de emergência e a necessidade de cada paciente direcionando a assistência a ser prestada;
• Aprazar e conferir os itens de prescrição médica para continuidade da assistência segura;
• Apoiar demais setores, conforme direcionamento de liderança, viabilizando o atendimento de todos os pacientes internados no HSC, garantir as ações de preventiva e corretiva dos equipamentos da unidade, preservando o funcionamento adequado conforme políticas institucionais;
• Participar dos treinamentos e eventos institucionais pertinentes ao cargo, e capacitações profissionais para o desenvolvimento de sua carreira na Rede Santa Catarina;
• Contribuir para a elaboração e implementação de manuais técnicos operacionais para a equipe de enfermagem nos diversos setores de atuação também como manuais educativos aos clientes e familiares.;
• Promover e participar da integração da equipe multiprofissional, procurando garantir uma assistência integral ao cliente e familiares;
• Participar ativamente de visita multidisciplinar buscando o alinhamento das necessidades assistenciais dos pacientes e familiares sob sua responsabilidade;
• Garantir a comunicação ativa junto a equipe multidisciplinar visando facilitar o planejamento e execução das ações pertinentes as boas práticas;
• Contribuir com o desenvolvimento do colaborador, através de educação em atividades baseadas em normas, protocolos e procedimentos institucionais, visando a atualização e aperfeiçoamento da equipe de enfermagem;
• Multiplicar informações relacionadas a boas práticas assistenciais, treinar e educar junto a equipe multidisciplinar e Educação continuada de área de atuação, cumprindo e fazendo cumprir as normas, regulamentos e legislações pertinentes às áreas de atuação, para colaboradores e acompanhamento de recém-admitidos;
• Realizar notificações de não conformidades e eventos identificados visando manter a qualidade e segurança da assistência prestada;
• Executar as práticas de segurança através do cumprimento das normativas da NR-32, medicina ocupacional, SCIH e SEST.
• Encaminhar os pacientes para o centro cirúrgico, checando o pré-operatório de acordo com o diagnóstico do paciente por meio de ferramenta sistematizada (SAEP- Sistematização de Assistência de Enfermagem Perioperatória) para garantir a segurança de acordo com as metas internacionais;
• Instalar e controlar a Terapia de Substituição Renal de fluxo lento: “Prisma” e Hemodiálise convencional através do monitoramento e cumprimento de protocolos de vigilância para prevenir eventos adversos;
• Realizar procedimento de punção de artéria radial, instalar monitorização hemodinâmica (PAI, IV1000) e prestar assistência direta e orientar os profissionais da equipe de enfermagem, conforme protocolo institucional;

#LI-Onsite

Requisitos

Estudos
Ensino Superior

Sobre REDE SANTA CATARINA

Há 120 anos no Brasil, a Associação Congregação de Santa Catarina (ACSC) é responsável pela administração de 19 entidades com atuação social, em saúde e educação, que formam a Rede Santa Catarina. Com um modelo de gestão em que o superávit gerado é aplicado em nossas obras a fim de executar dignamente nossas atividades, a instituição acolhe e cuida do ser humano em todo o ciclo da vida. Ao todo são cerca de 10,5 mil colaboradores distribuídos em diversas instituições de saúde, mantendo inúmeros estabelecimentos de ensino e acolhendo crianças, adultos e idosos em espaços assistenciais, com atendimento humanizado e serviços de qualidade para milhares de pessoas em seis Estados brasileiros (Espírito Santo, Goiás, Minas Gerais, Rio de Janeiro, Santa Catarina e São Paulo).

MISSÃO: Acolher e cuidar do ser humano durante todo o ciclo da vida.

VISÃO: Ser referência de entidade filantrópica reconhecida pela sociedade, demonstrando amor às pessoas por meio de nossos atos.

VALORES: Preservação da vida, Humanização, Dignidade, Transparência e Sustentabilidade

A Rede Santa Catarina respeita, promove e apoia a inclusão. Nossas vagas são abertas para atrair talentos diversos, valorizando todas as características independentemente de deficiência, raça, etnia, gênero, idade, orientação sexual ou religião.


Atenção!

Nunca solicitamos pagamentos em nossos processos seletivos, todas as vagas são seguras e usamos apenas contatos corporativos.