Lider de Manutenção

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:
•Gerir, acompanhar e executar as rotinas de manutenção predial e de equipamentos médicos, com equipe própria e/ou terceiros, tanto de forma preventiva, quanto calibrações e corretivos.
•Realizar planejamento e controle dos planos preventivos, corretivos e preditivos utilizando ferramentas como o sistema Effort;
•Gerenciar contratos de manutenção técnica, acompanhar chamados, peças utilizadas e qualidade do atendimento;
•Garantir a conformidade da documentação técnica (garantias, certificações, calibragens e laudos técnicos);
•Executar ou supervisionar reparos corretivos em bancada e em campo, de acordo com a complexidade do equipamento;
•Gerenciar estoque de peças e insumos técnicos, requisitando reposição e controlando o consumo;
•Aplicar e/ou organizar treinamentos para equipes usuárias e técnicas sobre uso e cuidados com os equipamentos;
•Acompanhar indicadores de desempenho da área, propondo melhorias e eliminando desperdícios;
•Apoiar ações de segurança do trabalho e normas regulamentadoras (NR10, NR35), promovendo ambiente seguro;
•Trabalhar em parceria com demais setores e áreas administrativas para alinhar prioridades e atender demandas da unidade hospitalar.

DESAFIOS DO CARGO:
•Assegurar a disponibilidade e confiabilidade dos sistemas hospitalares essenciais;
•Otimizar processos de manutenção, reduzindo tempo de resposta e custo operacional;
•Atuar de forma estratégica com foco na segurança assistencial e na experiência do paciente.

REQUISITOS TÉCNICOS:
•Formação: Técnico em Mecânica, Eletrotécnica, Eletrônica ou áreas correlatas
•Certificações obrigatórias: Registro no CFT; cursos NR10 e NR35
•Desejável: Experiência em ambiente hospitalar e com softwares de gestão de manutenção (como o Effort)
•Tempo de experiência: mínimo de 2 anos na área de manutenção hospitalar ou correlata.