Coordenação farmácia hospitalar
Buscamos um(a) Coordenador(a) de Farmácia para liderar a área, garantindo a qualidade da assistência farmacêutica e a segurança em toda a cadeia medicamentosa. Será responsável por planejar, distribuir e priorizar as atividades da equipe, assegurando o cumprimento de prazos e a conformidade com a legislação vigente.
Entre as principais responsabilidades estão:
- Coordenar processos de dispensação, armazenamento, fracionamento e conferência de medicamentos.
- Garantir a análise correta de prescrições e a entrega segura de medicamentos aos pacientes.
- Administrar o controle de estoque, realizar auditorias, acompanhar consumo e definir cotas de reposição.
- Monitorar medicamentos controlados e psicotrópicos, cumprindo rigorosamente as exigências legais.
- Conduzir processos de compra, qualificação de fornecedores e inspeção de produtos recebidos.
- Acompanhar unidades de internação, controle de temperatura e abastecimento de carrinhos de emergência.
- Desenvolver e acompanhar indicadores de qualidade, relatórios técnicos e informações gerenciais.
- Promover a gestão da equipe, desenvolvendo competências e criando um ambiente motivador.
- Assegurar o cumprimento de normas internas, protocolos institucionais e requisitos de saúde, segurança e compliance.
Formação: Ensino Superior Completo em Farmácia. Pós-graduação em Farmácia Hospitalar, Farmácia Clínica ou áreas afins.
Requisitos:
- Sólido conhecimento em farmacologia, gestão de medicamentos, regulamentações farmacêuticas e rotinas hospitalares.
- Habilidade para liderar, engajar e desenvolver equipes diversas.
- Excelentes competências de comunicação e relacionamento interpessoal.
- Registro ativo no CRF.
- Certificações complementares na área serão consideradas um diferencial.
Requisitos
Estudos
Sobre REDE SANTA CATARINA
Há 120 anos no Brasil, a Associação Congregação de Santa Catarina (ACSC) é responsável pela administração de 19 entidades com atuação social, em saúde e educação, que formam a Rede Santa Catarina. Com um modelo de gestão em que o superávit gerado é aplicado em nossas obras a fim de executar dignamente nossas atividades, a instituição acolhe e cuida do ser humano em todo o ciclo da vida. Ao todo são cerca de 10,5 mil colaboradores distribuídos em diversas instituições de saúde, mantendo inúmeros estabelecimentos de ensino e acolhendo crianças, adultos e idosos em espaços assistenciais, com atendimento humanizado e serviços de qualidade para milhares de pessoas em seis Estados brasileiros (Espírito Santo, Goiás, Minas Gerais, Rio de Janeiro, Santa Catarina e São Paulo).
MISSÃO: Acolher e cuidar do ser humano durante todo o ciclo da vida.
VISÃO: Ser referência de entidade filantrópica reconhecida pela sociedade, demonstrando amor às pessoas por meio de nossos atos.
VALORES: Preservação da vida, Humanização, Dignidade, Transparência e Sustentabilidade