REDE SANTA CATARINA

Aprendiz - CULTURA

São Paulo - SP
Presencial
1 Posição
Jovem Aprendiz
Estagiário
Período Integral

Missão da função

Apoiar as iniciativas da área de Cultura e DHO, contribuindo com ações de engajamento, comunicação interna e desenvolvimento organizacional, promovendo a disseminação dos valores e diretrizes institucionais.

Principais Atividades

  • Apoiar na organização de ações e campanhas internas de cultura e engajamento.
  • Auxiliar no controle de listas de presença, indicadores e planilhas da área.
  • Apoiar na logística de treinamentos presenciais e online.
  • Realizar lançamentos e atualizações em sistemas internos.
  • Apoiar na comunicação interna (e-mails, murais, conteúdos institucionais).
  • Organizar arquivos, documentos e materiais da área.
  • Prestar suporte às demandas administrativas do DHO.

Requisitos

  • Ensino médio cursando ou completo.
  • Conhecimento básico em Pacote Office (principalmente Excel e PowerPoint).
  • Interesse em atuar com pessoas, cultura organizacional e desenvolvimento.
  • Boa comunicação verbal e escrita.
  • Organização e vontade de aprender.

Competências Comportamentais

  • Proatividade
  • Organização
  • Discrição (lidará com informações internas)
  • Boa comunicação
  • Trabalho em equipe
  • Interesse por desenvolvimento humano



“A Rede Santa Catarina respeita, promove e apoia a inclusão. Nossas vagas são abertas para atrair talentos diversos, valorizando todas as características independentemente de deficiência, raça, etnia, gênero, idade, orientação sexual ou religião.”

#LI-Onsite

Requisitos

Estudos
Ensino Médio (2º Grau)

Valorizado

Experiência profissional
Sem experiência

Benefícios

Modelo de Trabalho Híbrido
Assistência médica
Assistência odontológica
Auxílio Farmácia
Vale-alimentação
Vale-refeição
Vale-transporte
Seguro de Vida
Gympass

Sobre REDE SANTA CATARINA

Há 120 anos no Brasil, a Associação Congregação de Santa Catarina (ACSC) é responsável pela administração de 19 entidades com atuação social, em saúde e educação, que formam a Rede Santa Catarina. Com um modelo de gestão em que o superávit gerado é aplicado em nossas obras a fim de executar dignamente nossas atividades, a instituição acolhe e cuida do ser humano em todo o ciclo da vida. Ao todo são cerca de 10,5 mil colaboradores distribuídos em diversas instituições de saúde, mantendo inúmeros estabelecimentos de ensino e acolhendo crianças, adultos e idosos em espaços assistenciais, com atendimento humanizado e serviços de qualidade para milhares de pessoas em seis Estados brasileiros (Espírito Santo, Goiás, Minas Gerais, Rio de Janeiro, Santa Catarina e São Paulo).

MISSÃO: Acolher e cuidar do ser humano durante todo o ciclo da vida.

VISÃO: Ser referência de entidade filantrópica reconhecida pela sociedade, demonstrando amor às pessoas por meio de nossos atos.

VALORES: Preservação da vida, Humanização, Dignidade, Transparência e Sustentabilidade