REDE SANTA CATARINA

Comprador SR (Facilities/Serviços)

São Paulo - SP
Híbrido
1 Posição
Efetivo – CLT
Analista
Período Integral

Principais Responsabilidades


Gestão de Compras e Negociações

  • Conduzir processos de compras e contratações de serviços de média e alta complexidade, como: facilities, engenharia, manutenção, TI, logística, consultorias e serviços assistenciais e administrativos.
  • Planejar e executar estratégias de sourcing, considerando análise de mercado, benchmark e avaliação de riscos (operacionais, trabalhistas, fiscais e regulatórios).
  • Liderar negociações comerciais, técnicas e contratuais, com foco em:
  • Redução de custos totais (TCO)
  • Melhoria de níveis de serviço (SLA/KPI)
  • Sustentabilidade econômico-financeira dos contratos
  • Conduzir processos de RFP, RFQ e RFI, garantindo padronização, transparência e rastreabilidade.

Gestão Contratual e Compliance

  • Atuar em parceria com as áreas Jurídica e Demandantes na elaboração, revisão e negociação de contratos.
  • Avaliar riscos contratuais (multas, reajustes, rescisões, responsabilidades e garantias).
  • Assegurar conformidade com legislações aplicáveis e diretrizes internas de compliance e governança.
  • Gerenciar o ciclo de vida dos contratos (vigência, reajustes, aditivos e renovações), propondo melhorias e renegociações estratégicas.

Relacionamento com Stakeholders

  • Atuar como parceiro estratégico das áreas internas, compreendendo necessidades técnicas e operacionais.
  • Conduzir reuniões com áreas demandantes, fornecedores e fóruns/comitês de decisão.
  • Apoiar a liderança com análises e apresentações executivas, incluindo:
  • Comparativos de propostas
  • Saving gerado
  • Riscos e oportunidades
  • Recomendações estratégicas

Análise e Indicadores

  • Desenvolver e acompanhar KPIs e SLAs de fornecedores.
  • Realizar análises críticas de custos, variações de preços e impactos financeiros dos contratos.
  • Apoiar o planejamento orçamentário (budget/forecast) relacionado aos serviços sob sua gestão.

Desenvolvimento de Fornecedores

  • Avaliar, homologar e desenvolver fornecedores estratégicos.
  • Promover iniciativas de melhoria contínua, com foco em eficiência, qualidade, inovação e sustentabilidade.

Requisitos


Formação

  • Ensino superior completo em Administração, Engenharia, Economia, Gestão de Compras ou áreas correlatas.

Diferenciais

  • Pós-graduação ou MBA em Compras, Supply Chain ou Gestão Empresarial.
  • Experiência em ambientes regulados (como saúde, energia ou serviços públicos).
  • Vivência com modelos de remuneração complexos (preço global, homem-hora, contratos com SLA).
  • Experiência em participação de comitês de compras.

Conhecimentos Técnicos

  • Negociação avançada e strategic sourcing (mandatório)
  • Gestão e interpretação contratual (mandatório)
  • Análise financeira aplicada a contratos de serviços (mandatório)
  • Excel intermediário a avançado
  • Conhecimento em ERPs (MV, Tasy)
  • Vivência com plataformas de compras (Mercado Eletrônico, Coupa)

Perfil Comportamental Esperado

  • Visão estratégica e pensamento analítico
  • Forte capacidade de negociação e influência
  • Perfil consultivo e colaborativo com áreas internas
  • Organização, atenção a detalhes e senso de priorização
  • Postura ética, senso de responsabilidade e orientação a resultados

“A Rede Santa Catarina respeita, promove e apoia a inclusão. Nossas vagas são abertas para atrair talentos diversos, valorizando todas as características independentemente de deficiência, raça, etnia, gênero, idade, orientação sexual ou religião.”

#LI-Hybrid

Requisitos

Estudos
Ensino Superior

Benefícios

Vale Refeição
Vale Alimentação
Seguro de Vida
Desconto em Farmácia
Ajuda de Custo Home Office
TotalPass
Assistência Médica
Assistência Odontológica

Sobre REDE SANTA CATARINA

Há 120 anos no Brasil, a Associação Congregação de Santa Catarina (ACSC) é responsável pela administração de 19 entidades com atuação social, em saúde e educação, que formam a Rede Santa Catarina. Com um modelo de gestão em que o superávit gerado é aplicado em nossas obras a fim de executar dignamente nossas atividades, a instituição acolhe e cuida do ser humano em todo o ciclo da vida. Ao todo são cerca de 10,5 mil colaboradores distribuídos em diversas instituições de saúde, mantendo inúmeros estabelecimentos de ensino e acolhendo crianças, adultos e idosos em espaços assistenciais, com atendimento humanizado e serviços de qualidade para milhares de pessoas em seis Estados brasileiros (Espírito Santo, Goiás, Minas Gerais, Rio de Janeiro, Santa Catarina e São Paulo).

MISSÃO: Acolher e cuidar do ser humano durante todo o ciclo da vida.

VISÃO: Ser referência de entidade filantrópica reconhecida pela sociedade, demonstrando amor às pessoas por meio de nossos atos.

VALORES: Preservação da vida, Humanização, Dignidade, Transparência e Sustentabilidade