Analista de Compliance Sênior
Buscamos um(a) profissional para atuar de forma estratégica no fortalecimento do Programa de Integridade, com foco na prevenção, detecção e tratamento de riscos de compliance.
A posição terá papel fundamental na condução de investigações internas, gestão de riscos e disseminação da cultura ética, atuando de forma próxima às áreas internas e apoiando a alta administração na tomada de decisão.
Principais responsabilidades
Avaliar e tratar incidentes provenientes do canal de denúncias, incluindo triagem, classificação e condução de investigações
Realizar entrevistas com envolvidos, análise de evidências e elaboração de relatórios conclusivos
Elaborar e revisar a matriz de riscos de integridade, propondo controles para mitigação
Conduzir avaliações de integridade (due diligence) de fornecedores, médicos e demais públicos
Atuar como parceiro das áreas internas em consultas e orientações relacionadas a compliance
Elaborar e revisar políticas, normas e procedimentos internos
Planejar e conduzir treinamentos e ações de comunicação sobre código de conduta, canal de denúncias e temas de integridade
Conduzir o processo anual de declaração de conflito de interesses
Apoiar a consolidação de evidências para iniciativas externas (ex: selos, pactos e certificações)
Elaborar relatórios e materiais executivos para a Alta Administração
Atuar de forma integrada com diferentes áreas para garantir a efetiva aplicação do Programa de Integridade
Principais desafios
Conduzir investigações com isenção, criticidade e confidencialidade
Atuar em temas sensíveis, equilibrando rigor técnico e bom relacionamento com stakeholders
Estruturar e evoluir continuamente a gestão de riscos de compliance
Fortalecer a cultura ética e de integridade na organização
Garantir qualidade e consistência das informações reportadas à liderança
Requisitos
Ensino superior completo em Direito, Administração, Economia, Ciências Contábeis ou áreas correlatas
Diferenciais
Pós-graduação ou MBA em Compliance, Governança, Gestão de Riscos ou áreas afins
Experiência em ambientes regulados ou de maior complexidade
Conhecimentos técnicos
Domínio da Lei Anticorrupção e legislações aplicáveis
Experiência em investigações internas (entrevistas, análise de evidências e elaboração de relatórios)
Gestão de canal de denúncias
Conhecimento em gestão de riscos de compliance
Elaboração e aplicação de políticas, normas e controles internos
Experiência com treinamentos e comunicação de compliance
Desejáveis:
Uso de indicadores e análise de dados
Familiaridade com ferramentas e sistemas de compliance
Experiência em condução de temas sensíveis
“A Rede Santa Catarina respeita, promove e apoia a inclusão. Nossas vagas são abertas para atrair talentos diversos, valorizando todas as características independentemente de deficiência, raça, etnia, gênero, idade, orientação sexual ou religião.”
Requisitos
Estudos
Benefícios
Sobre REDE SANTA CATARINA
Há 120 anos no Brasil, a Associação Congregação de Santa Catarina (ACSC) é responsável pela administração de 19 entidades com atuação social, em saúde e educação, que formam a Rede Santa Catarina. Com um modelo de gestão em que o superávit gerado é aplicado em nossas obras a fim de executar dignamente nossas atividades, a instituição acolhe e cuida do ser humano em todo o ciclo da vida. Ao todo são cerca de 10,5 mil colaboradores distribuídos em diversas instituições de saúde, mantendo inúmeros estabelecimentos de ensino e acolhendo crianças, adultos e idosos em espaços assistenciais, com atendimento humanizado e serviços de qualidade para milhares de pessoas em seis Estados brasileiros (Espírito Santo, Goiás, Minas Gerais, Rio de Janeiro, Santa Catarina e São Paulo).
MISSÃO: Acolher e cuidar do ser humano durante todo o ciclo da vida.
VISÃO: Ser referência de entidade filantrópica reconhecida pela sociedade, demonstrando amor às pessoas por meio de nossos atos.
VALORES: Preservação da vida, Humanização, Dignidade, Transparência e Sustentabilidade
A Rede Santa Catarina respeita, promove e apoia a inclusão. Nossas vagas são abertas para atrair talentos diversos, valorizando todas as características independentemente de deficiência, raça, etnia, gênero, idade, orientação sexual ou religião.
Atenção!
Nunca solicitamos pagamentos em nossos processos seletivos, todas as vagas são seguras e usamos apenas contatos corporativos.