Analista Comercial Pleno
ATRIBUIÇÕES PRINCIPAIS
- Apoiar os executivos informando as negociações vigentes apartadas das tabelas acordadas, através de levantamento do cadastro e/ou documentos, para contribuição da elaboração dos estudos de reajuste.
- Conferir os contratos e aditivos de reajustes e/ou de novos acordos, através de emissão de chancela comercial e solicitando a chancela jurídica quando necessário, para posterior envio para assinatura dos documentos.
- Enviar para o cadastro os novos acordos comerciais, através de chamado, e posterior conferência das informações cadastradas, através do portal de reajustes, a fim de garantirmos a cobrança correta dos atendimentos.
- Comunicar as áreas internas do hospital sobre as mudanças no cadastro, através de envio de e-mails e ou treinamento quando necessário.
- Analisar e responder as solicitações realizadas pelos clientes internos, através dos chamados abertos no portal de serviços.
- Intermediar o contato com as operadoras e áreas internas, quanto à demora nas liberações de autorizações, recurso de glosas, pagamentos, entre outros, por meio de e-mails no intuito de garantirmos as metas estabelecidas pela rede.
- Realizar os levantamentos dos códigos contratados solicitados pela área comercial ou por clientes internos, através de chamados ao cadastro ou pelo portal de reajustes.
- Realizar a manutenção do mailing de nossa lista de contatos das operadoras e das congregações religiosas, para garantirmos os contatos corretos quando necessário.
- Proceder com o arquivo de documentos digitais no MVGE para realização de consulta dos clientes internos, bem como o arquivamento dos documentos físicos em suas respectivas pastas no setor comercial.
REQUISITOS:
Formação Acadêmica: Ensino Superior Completo em Administração ou áreas afins
Experiência: Rotinas das operadoras de saúde (autorizações, auditoria e glosas), rotinas hospitalares (cadastro, faturamento e recurso de glosas). Conhecimento nas tabelas TUSS, AMB, CBHPM, ROL ANS.
Desejável: Conhecimento em MV, tabelas: SIMPRO E BRASINDICE
Modelo de Trabalho: Presencial
Horário: Segunda à quinta-feira das 08h00 às 18h00 e sexta-feira das 08h00 às 17h00
Requisitos
Estudos
Competências
Valorizado
Experiência profissional
Benefícios
Sobre REDE SANTA CATARINA
Há 120 anos no Brasil, a Associação Congregação de Santa Catarina (ACSC) é responsável pela administração de 19 entidades com atuação social, em saúde e educação, que formam a Rede Santa Catarina. Com um modelo de gestão em que o superávit gerado é aplicado em nossas obras a fim de executar dignamente nossas atividades, a instituição acolhe e cuida do ser humano em todo o ciclo da vida. Ao todo são cerca de 10,5 mil colaboradores distribuídos em diversas instituições de saúde, mantendo inúmeros estabelecimentos de ensino e acolhendo crianças, adultos e idosos em espaços assistenciais, com atendimento humanizado e serviços de qualidade para milhares de pessoas em seis Estados brasileiros (Espírito Santo, Goiás, Minas Gerais, Rio de Janeiro, Santa Catarina e São Paulo).
MISSÃO: Acolher e cuidar do ser humano durante todo o ciclo da vida.
VISÃO: Ser referência de entidade filantrópica reconhecida pela sociedade, demonstrando amor às pessoas por meio de nossos atos.
VALORES: Preservação da vida, Humanização, Dignidade, Transparência e Sustentabilidade
A Rede Santa Catarina respeita, promove e apoia a inclusão. Nossas vagas são abertas para atrair talentos diversos, valorizando todas as características independentemente de deficiência, raça, etnia, gênero, idade, orientação sexual ou religião.
Atenção!
Nunca solicitamos pagamentos em nossos processos seletivos, todas as vagas são seguras e usamos apenas contatos corporativos.