COORDENADOR(A) DE HOTELARIA HOSPITALAR
Coordenar as operações de Hotelaria Hospitalar, incluindo Higiene Hospitalar, Rouparia, Enxoval e contratos de Facilities, assegurando qualidade, segurança, eficiência operacional, sustentabilidade e excelência na experiência de pacientes, acompanhantes, colaboradores e corpo clínico.
- Gerenciar os serviços de Higiene Hospitalar, Rouparia e Enxoval, garantindo conformidade, qualidade e continuidade operacional.
- Assegurar o cumprimento dos protocolos de limpeza e controle de infecção em alinhamento com o SCIH.
- Gerenciar contratos de Facilities e fornecedores, monitorando SLAs, indicadores e planos de melhoria.
- Administrar o ciclo do enxoval hospitalar, promovendo rastreabilidade, redução de perdas e otimização de recursos.
- Elaborar e controlar orçamento (OPEX e CAPEX), custos operacionais e projetos de produtividade.
- Definir, acompanhar e analisar indicadores operacionais, financeiros e de qualidade, apoiando a tomada de decisão.
- Liderar e desenvolver equipes, promovendo desempenho, capacitação e cultura de melhoria contínua.
- Conduzir projetos de inovação, digitalização, sustentabilidade e excelência operacional.
- Atuar em processos de acreditação hospitalar, qualidade, segurança do paciente e iniciativas ESG.
- Ensino Superior completo em Administração, Hotelaria Hospitalar, Gestão Hospitalar, Enfermagem, Engenharia de Produção ou áreas correlatas.
- Desejável pós-graduação em Gestão Hospitalar, Administração, Facilities, Qualidade ou áreas afins.
- Experiência em Hotelaria Hospitalar, Higiene Hospitalar, Rouparia e Enxoval, Facilities, gestão de contratos, equipes, orçamento e indicadores.
- Vivência em processos de acreditação, preferencialmente JCI.
Competências
- Gestão de Hotelaria Hospitalar, Facilities, custos, indicadores, projetos e melhoria contínua.
- Conhecimento em Lean Healthcare, BI, Excel e PowerPoint avançados.
- Liderança, visão sistêmica, foco em resultados, pensamento analítico, comunicação assertiva, capacidade de negociação, autonomia, inovação e compromisso com qualidade e segurança.
Requisitos
Estudos
Benefícios
Sobre REDE SANTA CATARINA
Há 120 anos no Brasil, a Associação Congregação de Santa Catarina (ACSC) é responsável pela administração de 19 entidades com atuação social, em saúde e educação, que formam a Rede Santa Catarina. Com um modelo de gestão em que o superávit gerado é aplicado em nossas obras a fim de executar dignamente nossas atividades, a instituição acolhe e cuida do ser humano em todo o ciclo da vida. Ao todo são cerca de 10,5 mil colaboradores distribuídos em diversas instituições de saúde, mantendo inúmeros estabelecimentos de ensino e acolhendo crianças, adultos e idosos em espaços assistenciais, com atendimento humanizado e serviços de qualidade para milhares de pessoas em seis Estados brasileiros (Espírito Santo, Goiás, Minas Gerais, Rio de Janeiro, Santa Catarina e São Paulo).
MISSÃO: Acolher e cuidar do ser humano durante todo o ciclo da vida.
VISÃO: Ser referência de entidade filantrópica reconhecida pela sociedade, demonstrando amor às pessoas por meio de nossos atos.
VALORES: Preservação da vida, Humanização, Dignidade, Transparência e Sustentabilidade
A Rede Santa Catarina respeita, promove e apoia a inclusão. Nossas vagas são abertas para atrair talentos diversos, valorizando todas as características independentemente de deficiência, raça, etnia, gênero, idade, orientação sexual ou religião.
Atenção!
Nunca solicitamos pagamentos em nossos processos seletivos, todas as vagas são seguras e usamos apenas contatos corporativos.