REDE SANTA CATARINA

Analista de Produtos Sênior

São Paulo - SP
Híbrido
1 Posição
Efetivo – CLT
Analista
06/jul/2026
Período Integral

Atribuições da Vaga:

  • Definir o preço a ser praticado pela Rede Santa Catarina ao oferecer seus produtos e serviços aos clientes e parceiros, considerando custos fixos e variáveis, mercado, valor atribuído pelo cliente, capacidade de compra do consumidor, setor de atuação e outros aspectos, atuando com autonomia e orientando os Analistas PL e JR;
  • Realizar análises de viabilidade para desenvolvimento, precificação e implantação de novos produtos, avaliando procedimentos gerenciados, pacotes, serviços, taxas, bem como de novos modelos de remuneração como bundles, diárias globais, Capitation, Global Budget Payment, entre outros;
  • Orientar e participar ativamente em discussões com as áreas de negócios e realização de validações técnicas das composições dos produtos com equipes médicas e assistenciais;
  • Participar das análises de resultado e performance dos produtos comercializados na instituição, com identificação de oportunidades e possíveis revisões que permitam otimizar o desempenho econômico-financeiro, atuando com autonomia e orientando os Analistas PL e JR;
  • Orientar e elaborar estudos de negociações comerciais, avaliando os detalhes da proposta e projetando resultados;
  • Realizar interface com a equipe comercial, suprimentos, relacionamento médico e demais áreas internas para buscar oportunidades de rentabilização dos produtos, atuando com autonomia e orientando os Analistas PL e JR;
  • Orientar, construir e revisar tabelas de reajuste anuais de preços particulares, com acompanhamento da dinâmica e posicionamento da instituição frente ao mercado;
  • Orientar e realizar análise de custo, margem de contribuição e rentabilidade dos produtos para monitoramento de performance e identificar potenciais oportunidades;
  • Orientar e realizar benchmarking para monitoramento de preços;
  • Desenvolver estudo de viabilidade econômico-financeiro para expansão e implementação de novos serviços, atuando com autonomia e orientando os Analistas PL e JR;
  • Desenvolver, atualizar e monitorar periodicamente indicadores da área, atuando com autonomia e orientando os Analistas PL e JR;
  • Responder pela construção e automatização de relatórios para otimização de processos operacionais, atuando com autonomia e orientando os Analistas PL e JR;
  • Construir as simulações de retorno por cliente para o orçamento, atuando com autonomia e orientando os Analistas PL e JR;
  • Preparar e elaborar relatórios gerenciais, realizando levantamentos de informações financeiras e andamento de trabalhos e resultados alcançados, visando a disponibilização de informações estratégicas para acompanhamento dos indicadores e tomada de decisão;
  • Executar as atividades inerentes ao cargo, adaptando-se às demandas específicas e ao contexto administrativo e operacional do local onde está inserido, seja no atendimento direto as Casas ou no Corporativo;
  • Cumprir o regulamento interno, os requisitos dos sistemas de gestão da qualidade, observação e cumprimento das regulamentações, bem como das normas e procedimentos de saúde, higiene e segurança do trabalho inerentes à área de atuação e utilização de EPI's/EPC's (Equipamento de proteção individual/ Equipamento de proteção coletivo) quando a atividade assim o exigir, bem como observar os requisitos de compliance, ESG, LGPD e o cumprimento das regulamentações atinentes à instituição;
  • Desenvolver outras atividades inerentes aocargo ou a critério de seu superior imediato, desde que habilitado e estejam de acordo com o seu conhecimento e experiência.

Requisitos:

  • Ensino superior completo em Enfermagem
  • Desejável cursos de especialização ou MBA em áreas afins.
  • Pacote office intermediário
  • Será um diferencial Power BI
  • Conhecimento em normas regulatórias em Saúde, codificação TUSS, tabelas CBHPM.


#LI-Hybrid

Requisitos

Estudos
Ensino Superior
Competências
Negociação
Comunicação escrita
Inteligência emocional
Trabalho em equipe
Proatividade
Compromisso
Atenção aos detalhes
Comunicação comercial

Valorizado

Experiência profissional
Entre 3 e 5 anos

Benefícios

Vale-alimentação
Refeição no local
Seguro de Vida
Auxílio farmácia
Assistência médica
Assistência odontológica
Vale-transporte

Sobre REDE SANTA CATARINA

Há 120 anos no Brasil, a Associação Congregação de Santa Catarina (ACSC) é responsável pela administração de 19 entidades com atuação social, em saúde e educação, que formam a Rede Santa Catarina. Com um modelo de gestão em que o superávit gerado é aplicado em nossas obras a fim de executar dignamente nossas atividades, a instituição acolhe e cuida do ser humano em todo o ciclo da vida. Ao todo são cerca de 10,5 mil colaboradores distribuídos em diversas instituições de saúde, mantendo inúmeros estabelecimentos de ensino e acolhendo crianças, adultos e idosos em espaços assistenciais, com atendimento humanizado e serviços de qualidade para milhares de pessoas em seis Estados brasileiros (Espírito Santo, Goiás, Minas Gerais, Rio de Janeiro, Santa Catarina e São Paulo).

MISSÃO: Acolher e cuidar do ser humano durante todo o ciclo da vida.

VISÃO: Ser referência de entidade filantrópica reconhecida pela sociedade, demonstrando amor às pessoas por meio de nossos atos.

VALORES: Preservação da vida, Humanização, Dignidade, Transparência e Sustentabilidade

A Rede Santa Catarina respeita, promove e apoia a inclusão. Nossas vagas são abertas para atrair talentos diversos, valorizando todas as características independentemente de deficiência, raça, etnia, gênero, idade, orientação sexual ou religião.


Atenção!

Nunca solicitamos pagamentos em nossos processos seletivos, todas as vagas são seguras e usamos apenas contatos corporativos.