Coordenador CDI

VAGA: Coordenador do CDI

HORÁRIO: 09h livres

COMPETÊNCIAS TÉCNICAS:

• Ensino Superior Completo em Medicina, Enfermagem ou áreas afins, acrescido do Conselho Regional de acordo com a formação;
• Pós-Graduação/MBA em Radiologia ou outra especialização relevante para diagnóstico por imagem;
• Conhecimento sólido das práticas e regulamentos de saúde;
• Desejável: experiência/atuação profissional na área de CDI.

ATRIBUIÇÕES E RESPONSABILIDADES:

• Coordenar as atividades do Centro de Diagnóstico por Imagem (CDI), garantindo a organização dos processos, o cumprimento dos prazos e a qualidade dos serviços prestados;
• Supervisionar as equipes técnica e administrativa, promovendo a adequada distribuição das atividades, elaboração de escalas e desenvolvimento contínuo dos colaboradores;
• Monitorar o fluxo de recebimento das solicitações médicas e assegurar o correto processamento dos exames, conforme protocolos assistenciais e padrões de qualidade;
• Acompanhar a execução e a liberação dos exames, orientando a equipe em situações de maior complexidade e garantindo a entrega dos resultados dentro dos prazos estabelecidos;
• Garantir a excelência no atendimento aos pacientes, acompanhando os pontos de contato com o cliente, investigando ocorrências e implementando ações de melhoria contínua;
• Implementar, monitorar e revisar protocolos, diretrizes clínicas e processos assistenciais, assegurando conformidade com a legislação vigente, normas regulatórias e padrões de acreditação;
• Acompanhar a manutenção preventiva e corretiva dos equipamentos de diagnóstico por imagem, garantindo sua disponibilidade, segurança e desempenho operacional;
• Padronizar e atualizar procedimentos técnicos, fluxos operacionais, protocolos e laudos no sistema informatizado, assegurando a qualidade e a rastreabilidade das informações;
• Promover a melhoria contínua dos processos, incentivando a análise de dados, a inovação e a adoção de boas práticas assistenciais e operacionais;
• Participar do planejamento estratégico e operacional da área, gerenciando recursos, orçamento, equipamentos e materiais, visando a eficiência operacional e a sustentabilidade dos serviços;
• Incentivar iniciativas de pesquisa, inovação e atualização técnica, acompanhando tendências e novas tecnologias aplicáveis ao diagnóstico por imagem;
• Gerenciar indicadores de desempenho (KPIs), analisando resultados, propondo planos de ação e acompanhando a evolução das metas e dos processos;
• Atuar de forma integrada com equipes médicas, assistenciais e administrativas, fortalecendo a comunicação e a qualidade do atendimento multidisciplinar;
• Realizar a gestão de pessoas da equipe, incluindo acompanhamento de desempenho, feedbacks, treinamentos, desenvolvimento, dimensionamento, férias, controle de jornada, movimentações e processos de contratação, em parceria com a área de Gestão de Pessoas;
• Desenvolver uma equipe de alta performance, promovendo um ambiente colaborativo, seguro e alinhado aos valores institucionais;
• Garantir o cumprimento das políticas internas, normas de saúde, segurança do trabalho, compliance e demais requisitos legais e regulatórios;
• Executar outras atividades compatíveis com a função, conforme as necessidades da instituição.