Líder de Segurança Patrimonial - Hospital Lacaz
Estamos em busca de um(a) Líder de Segurança Patrimonial Hospitalar para conduzir nossa equipe com responsabilidade, organização e excelência, garantindo a segurança das pessoas, do patrimônio e o bom funcionamento das operações em ambiente hospitalar.
Candidate-se e faça parte de um time que valoriza a segurança, o cuidado e a excelência em cada detalhe!
Responsabilidades:
- Liderar e desenvolver a equipe de segurança (vigilantes e controladores de acesso), distribuindo atividades, acompanhando o desempenho e garantindo o cumprimento dos procedimentos de segurança e uso de EPIs.
- Coordenar as operações de vigilância, monitorando as instalações, atuando na prevenção e resposta a incidentes e conduzindo investigações e registros de ocorrências.
- Elaborar, implementar e revisar políticas, procedimentos e protocolos de segurança, promovendo treinamentos periódicos para a equipe.
- Realizar auditorias dos sistemas e processos de segurança, assegurando conformidade com normas, requisitos legais e de compliance.
- Garantir o cumprimento das normas internas, de saúde, segurança do trabalho e demais regulamentações aplicáveis.
- Executar outras atividades correlatas à função, conforme necessidade da área.
Requisitos técnicos:
- Ensino Médio Completo.
Será considerado um diferencial:
- Experiência em atividades relacionadas à segurança patrimonial.
Local de Trabalho: Hospital Estadual de Francisco Morato - Prof. Carlos da Silva Lacaz;
Escala de trabalho: Segunda a sexta-feira, das 08h00 às 16h12.
“A Rede Santa Catarina respeita, promove e apoia a inclusão. Nossas vagas são abertas para atrair talentos diversos, valorizando todas as características independentemente de deficiência, raça, etnia, gênero, idade, orientação sexual ou religião.”
Requisitos
Estudos
Competências
Benefícios
Sobre REDE SANTA CATARINA
Há 120 anos no Brasil, a Associação Congregação de Santa Catarina (ACSC) é responsável pela administração de 19 entidades com atuação social, em saúde e educação, que formam a Rede Santa Catarina. Com um modelo de gestão em que o superávit gerado é aplicado em nossas obras a fim de executar dignamente nossas atividades, a instituição acolhe e cuida do ser humano em todo o ciclo da vida. Ao todo são cerca de 10,5 mil colaboradores distribuídos em diversas instituições de saúde, mantendo inúmeros estabelecimentos de ensino e acolhendo crianças, adultos e idosos em espaços assistenciais, com atendimento humanizado e serviços de qualidade para milhares de pessoas em seis Estados brasileiros (Espírito Santo, Goiás, Minas Gerais, Rio de Janeiro, Santa Catarina e São Paulo).
MISSÃO: Acolher e cuidar do ser humano durante todo o ciclo da vida.
VISÃO: Ser referência de entidade filantrópica reconhecida pela sociedade, demonstrando amor às pessoas por meio de nossos atos.
VALORES: Preservação da vida, Humanização, Dignidade, Transparência e Sustentabilidade
A Rede Santa Catarina respeita, promove e apoia a inclusão. Nossas vagas são abertas para atrair talentos diversos, valorizando todas as características independentemente de deficiência, raça, etnia, gênero, idade, orientação sexual ou religião.
Atenção!
Nunca solicitamos pagamentos em nossos processos seletivos, todas as vagas são seguras e usamos apenas contatos corporativos.
