Analista Compliance Sr.
Principais responsabilidades:
- Realizar a triagem, análise e condução de relatos recebidos por meio do Canal de Denúncias e outros canais, assegurando apuração adequada e tratamento das ocorrências.
- Conduzir investigações internas relacionadas a desvios de conduta, assédio, conflitos de interesses e violações ao Código de Conduta Ética.
- Realizar processos de Due Diligence de fornecedores, parceiros e prestadores de serviços.
- Elaborar e revisar periodicamente a matriz de riscos de compliance, identificando riscos de integridade e propondo controles para mitigação.
- Apoiar a revisão de documentos normativos, políticas e procedimentos internos.
- Orientar as áreas de negócio quanto à aplicação de políticas e diretrizes institucionais, prestando suporte técnico por meio de consultas.
- Elaborar e ministrar treinamentos sobre Código de Conduta, Canal de Denúncias e demais temas relacionados ao Programa de Integridade.
- Analisar e tratar potenciais conflitos de interesses.
- Atuar em conjunto com as áreas da Rede SC para garantir a efetiva implementação e manutenção do Programa de Integridade.
- Conduzir auditorias de compliance para participação em iniciativas e reconhecimentos, como Selo Pró-Ética e Indicadores Ethos.
- Elaborar relatórios gerenciais e executivos para a Alta Administração.
Requisitos
- Ensino Superior completo em Direito, Administração de Empresas, Ciências Econômicas, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
Conhecimentos técnicos obrigatórios
- Domínio da legislação aplicável, com destaque para a Lei Anticorrupção.
- Experiência na condução de investigações internas, incluindo entrevistas, análise de evidências e elaboração de relatórios.
- Vivência na gestão de Canal de Denúncias, contemplando triagem, classificação e tratamento de relatos.
- Conhecimento em gestão de riscos de compliance.
- Experiência na elaboração e aplicação de políticas, procedimentos e controles internos.
- Vivência na condução de treinamentos e ações de comunicação em compliance.
Conhecimentos desejáveis:
- Uso de indicadores e análise de dados para monitoramento de compliance.
- Familiaridade com ferramentas e sistemas de compliance.
“A Rede Santa Catarina respeita, promove e apoia a inclusão. Nossas vagas são abertas para atrair talentos diversos, valorizando todas as características independentemente de deficiência, raça, etnia, gênero, idade, orientação sexual ou religião.”
Requisitos
Estudos
Benefícios
Sobre REDE SANTA CATARINA
Há 120 anos no Brasil, a Associação Congregação de Santa Catarina (ACSC) é responsável pela administração de 19 entidades com atuação social, em saúde e educação, que formam a Rede Santa Catarina. Com um modelo de gestão em que o superávit gerado é aplicado em nossas obras a fim de executar dignamente nossas atividades, a instituição acolhe e cuida do ser humano em todo o ciclo da vida. Ao todo são cerca de 10,5 mil colaboradores distribuídos em diversas instituições de saúde, mantendo inúmeros estabelecimentos de ensino e acolhendo crianças, adultos e idosos em espaços assistenciais, com atendimento humanizado e serviços de qualidade para milhares de pessoas em seis Estados brasileiros (Espírito Santo, Goiás, Minas Gerais, Rio de Janeiro, Santa Catarina e São Paulo).
MISSÃO: Acolher e cuidar do ser humano durante todo o ciclo da vida.
VISÃO: Ser referência de entidade filantrópica reconhecida pela sociedade, demonstrando amor às pessoas por meio de nossos atos.
VALORES: Preservação da vida, Humanização, Dignidade, Transparência e Sustentabilidade
A Rede Santa Catarina respeita, promove e apoia a inclusão. Nossas vagas são abertas para atrair talentos diversos, valorizando todas as características independentemente de deficiência, raça, etnia, gênero, idade, orientação sexual ou religião.
Atenção!
Nunca solicitamos pagamentos em nossos processos seletivos, todas as vagas são seguras e usamos apenas contatos corporativos.