Comprador sênior - ATIVOS E OBRAS
Responsabilidades e Atribuições
- Gestão de CAPEX: Liderar processos de compras complexos para projetos de expansão, novas plantas ou reformas estruturais.
- Contratação de Serviços de Engenharia: Negociar contratos de construção civil, infraestrutura, montagem eletromecânica e HVAC.
- Análise Técnica (TCO): Realizar o nivelamento técnico das propostas junto aos gestores de obra, analisando o Total Cost of Ownership (Custo Total de Propriedade) além do preço nominal.
- Strategic Sourcing: Aplicar a metodologia de suprimentos para identificar os melhores parceiros de mercado e desenvolver novos fornecedores críticos.
- Gestão de Contratos: Elaborar e gerir contratos complexos (Turnkey, EPC, Preço Global/Unitário), garantindo cláusulas de proteção de compliance e performance.
- Sinergia com Engenharia: Participar das etapas de planejamento e viabilidade de projetos, auxiliando na definição de escopos que otimizem o custo-benefício.
- Follow-up e Logística: Monitorar cronogramas de entrega para garantir que suprimentos críticos não impactem o caminho crítico da obra.
Requisitos Necessários
- Formação Acadêmica: Graduação completa em Engenharia (Civil, Mecânica, Produção ou Elétrica).
Requisitos
Estudos
Sobre REDE SANTA CATARINA
Há 120 anos no Brasil, a Associação Congregação de Santa Catarina (ACSC) é responsável pela administração de 19 entidades com atuação social, em saúde e educação, que formam a Rede Santa Catarina. Com um modelo de gestão em que o superávit gerado é aplicado em nossas obras a fim de executar dignamente nossas atividades, a instituição acolhe e cuida do ser humano em todo o ciclo da vida. Ao todo são cerca de 10,5 mil colaboradores distribuídos em diversas instituições de saúde, mantendo inúmeros estabelecimentos de ensino e acolhendo crianças, adultos e idosos em espaços assistenciais, com atendimento humanizado e serviços de qualidade para milhares de pessoas em seis Estados brasileiros (Espírito Santo, Goiás, Minas Gerais, Rio de Janeiro, Santa Catarina e São Paulo).
MISSÃO: Acolher e cuidar do ser humano durante todo o ciclo da vida.
VISÃO: Ser referência de entidade filantrópica reconhecida pela sociedade, demonstrando amor às pessoas por meio de nossos atos.
VALORES: Preservação da vida, Humanização, Dignidade, Transparência e Sustentabilidade
A Rede Santa Catarina respeita, promove e apoia a inclusão. Nossas vagas são abertas para atrair talentos diversos, valorizando todas as características independentemente de deficiência, raça, etnia, gênero, idade, orientação sexual ou religião.
Atenção!
Nunca solicitamos pagamentos em nossos processos seletivos, todas as vagas são seguras e usamos apenas contatos corporativos.