Analista Comunicação PL
Principais desafios da posição:
O profissional será responsável pela comunicação interna e externa do Colégio, utilizando diferentes canais e formatos para os diversos públicos: prospects, famílias, alunos, educadores e parceiros.
Terá como principais desafios:
- Garantir uma comunicação clara, assertiva e adequada para cada público;
- Fortalecer e promover a missão da Rede, os atributos da marca, os serviços e os eventos do Colégio;
- Promover a integração e o fluxo adequado de informações entre as áreas;
- Desenvolver relacionamento com outros colégios, Diretoria de Educação e áreas corporativas, buscando boas práticas;
- Fortalecer o posicionamento e a imagem do Colégio;
- Desenvolver ações que gerem conexão, atração, encantamento, geração de leads e conversão de novos alunos;
- Promover ações de relacionamento com as famílias ao longo de todo o ano letivo;
- Contribuir para o aumento da retenção dos alunos atuais e para a captação de novos alunos;
- Melhorar a percepção de qualidade junto aos alunos e famílias;
Principais atribuições:
- Criar e produzir conteúdos educativos e institucionais para site, blog, revistas, redes sociais e demais canais de comunicação do Colégio;
- Elaborar briefings, textos, matérias, comunicados, mensagens, imagens e demais materiais de comunicação permitidos pela Rede Santa Catarina;
- Realizar a apuração e produção de releases para a assessoria de imprensa;
- Apoiar a organização de eventos do Colégio, realizando gestão de fornecedores, elaboração de cronogramas e acompanhamento das ações de pré, durante e pós-evento;
- Realizar registros fotográficos e audiovisuais de atividades, projetos e eventos para posterior divulgação nos canais internos e externos;
- Desenvolver ações estratégicas para fortalecer o posicionamento e a imagem institucional do Colégio;
- Planejar e realizar a gestão das campanhas de Matrículas e Rematrículas, contemplando pesquisas de mercado, análise de indicadores, definição de objetivos, estratégias, criação de conceito e peças de comunicação, veiculação de mídia, acompanhamento de resultados e ajustes de rota;
- Participar do planejamento estratégico de Comunicação;
- Realizar benchmarking, acompanhando práticas educacionais, pedagógicas e comerciais de outras instituições;
- Analisar informações de mercado e indicadores internos para apoiar as estratégias de captação e retenção de alunos;
- Prospectar parcerias estratégicas com instituições, empresas, entidades de classe e demais organizações;
- Atuar em conjunto com a equipe de Atendimento no processo de captação de alunos, buscando garantir uma boa experiência desde o primeiro contato até a efetivação da matrícula;
- Acompanhar e analisar os principais indicadores da área para apoiar tomadas de decisão, melhorias e ajustes nas estratégias.
Formação desejada:
Graduação em Comunicação Social, Marketing, Publicidade e Propaganda, Jornalismo, Administração ou áreas correlatas.
Requisitos
Estudos
Benefícios
Sobre REDE SANTA CATARINA
Há 120 anos no Brasil, a Associação Congregação de Santa Catarina (ACSC) é responsável pela administração de 19 entidades com atuação social, em saúde e educação, que formam a Rede Santa Catarina. Com um modelo de gestão em que o superávit gerado é aplicado em nossas obras a fim de executar dignamente nossas atividades, a instituição acolhe e cuida do ser humano em todo o ciclo da vida. Ao todo são cerca de 10,5 mil colaboradores distribuídos em diversas instituições de saúde, mantendo inúmeros estabelecimentos de ensino e acolhendo crianças, adultos e idosos em espaços assistenciais, com atendimento humanizado e serviços de qualidade para milhares de pessoas em seis Estados brasileiros (Espírito Santo, Goiás, Minas Gerais, Rio de Janeiro, Santa Catarina e São Paulo).
MISSÃO: Acolher e cuidar do ser humano durante todo o ciclo da vida.
VISÃO: Ser referência de entidade filantrópica reconhecida pela sociedade, demonstrando amor às pessoas por meio de nossos atos.
VALORES: Preservação da vida, Humanização, Dignidade, Transparência e Sustentabilidade
A Rede Santa Catarina respeita, promove e apoia a inclusão. Nossas vagas são abertas para atrair talentos diversos, valorizando todas as características independentemente de deficiência, raça, etnia, gênero, idade, orientação sexual ou religião.
Atenção!
Nunca solicitamos pagamentos em nossos processos seletivos, todas as vagas são seguras e usamos apenas contatos corporativos.