Analista Compliance Pl.
Responsabilidades:
- Apoiar na disseminação da cultura de Compliance e Integridade em toda a instituição;
- Atuar na gestão do Canal de Denúncias, realizando triagem, análise e acompanhamento dos casos recebidos;
- Conduzir investigações internas, incluindo entrevistas com envolvidos, análise de evidências e elaboração de relatórios conclusivos;
- Apoiar na elaboração, revisão e atualização da matriz de riscos de compliance e integridade, propondo controles mitigatórios;
- Realizar processos de Due Diligence e avaliação de integridade de fornecedores e demais públicos relacionados;
- Conduzir o processo anual de Conflito de Interesses;
- Prestar suporte consultivo às áreas internas em temas relacionados à compliance, ética e integridade;
- Elaborar e revisar políticas, normas, procedimentos e demais documentos normativos;
- Desenvolver materiais institucionais, apresentações e treinamentos sobre Código de Conduta, Canal de Denúncias e temas correlatos;
- Produzir conteúdos de comunicação interna, como pílulas de compliance e campanhas de conscientização;
- Apoiar na elaboração de relatórios gerenciais e materiais executivos para Alta Administração;
- Interagir com diferentes áreas da instituição para garantir a efetiva aplicação do Programa de Integridade;
- Realizar a compilação e organização de evidências para participação em iniciativas e certificações, como Selo ANAHP, Pacto Brasil pela Integridade e Indicadores Ethos.
Requisitos:
- Ensino Superior completo em Direito, Administração, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas ou áreas correlatas;
- Conhecimento em legislação aplicável, especialmente Lei Anticorrupção;
- Vivência com investigações internas, gestão de canal de denúncias e gestão de riscos de compliance;
- Experiência na elaboração e aplicação de políticas, controles internos e treinamentos;
- Domínio do Pacote Office, com foco em PowerPoint para apresentações executivas.
“A Rede Santa Catarina respeita, promove e apoia a inclusão. Nossas vagas são abertas para atrair talentos diversos, valorizando todas as características independentemente de deficiência, raça, etnia, gênero, idade, orientação sexual ou religião.”
Requisitos
Estudos
Sobre REDE SANTA CATARINA
Há 120 anos no Brasil, a Associação Congregação de Santa Catarina (ACSC) é responsável pela administração de 19 entidades com atuação social, em saúde e educação, que formam a Rede Santa Catarina. Com um modelo de gestão em que o superávit gerado é aplicado em nossas obras a fim de executar dignamente nossas atividades, a instituição acolhe e cuida do ser humano em todo o ciclo da vida. Ao todo são cerca de 10,5 mil colaboradores distribuídos em diversas instituições de saúde, mantendo inúmeros estabelecimentos de ensino e acolhendo crianças, adultos e idosos em espaços assistenciais, com atendimento humanizado e serviços de qualidade para milhares de pessoas em seis Estados brasileiros (Espírito Santo, Goiás, Minas Gerais, Rio de Janeiro, Santa Catarina e São Paulo).
MISSÃO: Acolher e cuidar do ser humano durante todo o ciclo da vida.
VISÃO: Ser referência de entidade filantrópica reconhecida pela sociedade, demonstrando amor às pessoas por meio de nossos atos.
VALORES: Preservação da vida, Humanização, Dignidade, Transparência e Sustentabilidade
A Rede Santa Catarina respeita, promove e apoia a inclusão. Nossas vagas são abertas para atrair talentos diversos, valorizando todas as características independentemente de deficiência, raça, etnia, gênero, idade, orientação sexual ou religião.
Atenção!
Nunca solicitamos pagamentos em nossos processos seletivos, todas as vagas são seguras e usamos apenas contatos corporativos.