Analista de Infraestrutura - JR

Novo Hamburgo - RS

Presencial

1 Posição

Efetivo – CLT

Analista

Período Integral

VAGA: Analista de Infraestrutura Jr. - Manutenção

HORÁRIO: 08:00 - 18:00 (2ª à 5ª) | 08:00 - 17:00 (6ª)

COMPETÊNCIAS TÉCNICAS:

Ensino Superior Completo em Engenharia Mecânica, Elétrica, Civil ou áreas correlatas;
Conhecimento em sistemas de gestão de manutenção (CMMS) e ferramentas ERP será considerado um diferencial.

RESPONSABILIDADES E ATRBUIÇÕES:

Executar e acompanhar o planejamento de manutenções preventivas e corretivas de equipamentos e instalações prediais, visando a redução de falhas e a preservação da infraestrutura;
Acompanhar cronogramas, custos, vistorias e a qualidade na execução de obras de pequeno e médio porte e serviços de conservação predial;
Monitorar a performance de equipes e prestadores de serviços terceirizados, conferindo faturas e medições de acordo com os serviços realizados;
Participar do controle orçamentário da área, monitorando despesas com contratos, materiais e equipamentos para cumprimento de metas e prazos;
Realizar inspeções regulares nas instalações para identificar riscos e oportunidades de melhoria, garantindo a conformidade com as normas de segurança (como rotas de fuga e extintores);
Manter inventário de peças sobressalentes e equipamentos de manutenção, solicitando reposições conforme a necessidade;
Registrar e documentar o histórico detalhado de todas as atividades e intervenções realizadas, incluindo custos e prazos;
Cumprir as normas internas, procedimentos de saúde, segurança do trabalho (SST) e exigências de compliance.

Requisitos

Estudos

Ensino Superior

Engenharia civil

Engenharia elétrica

Engenharia mecânica/mecatrônica

Benefícios

Seguro de Vida

Auxilio Creche

Total Pass

Convênio Farmácia

Estacionamento

Prêmio Assiduidade

Vale Transporte

Convênio Médico

Sobre REDE SANTA CATARINA

Há 120 anos no Brasil, a Associação Congregação de Santa Catarina (ACSC) é responsável pela administração de 19 entidades com atuação social, em saúde e educação, que formam a Rede Santa Catarina. Com um modelo de gestão em que o superávit gerado é aplicado em nossas obras a fim de executar dignamente nossas atividades, a instituição acolhe e cuida do ser humano em todo o ciclo da vida. Ao todo são cerca de 10,5 mil colaboradores distribuídos em diversas instituições de saúde, mantendo inúmeros estabelecimentos de ensino e acolhendo crianças, adultos e idosos em espaços assistenciais, com atendimento humanizado e serviços de qualidade para milhares de pessoas em seis Estados brasileiros (Espírito Santo, Goiás, Minas Gerais, Rio de Janeiro, Santa Catarina e São Paulo).

MISSÃO: Acolher e cuidar do ser humano durante todo o ciclo da vida.

VISÃO: Ser referência de entidade filantrópica reconhecida pela sociedade, demonstrando amor às pessoas por meio de nossos atos.

VALORES: Preservação da vida, Humanização, Dignidade, Transparência e Sustentabilidade

A Rede Santa Catarina respeita, promove e apoia a inclusão. Nossas vagas são abertas para atrair talentos diversos, valorizando todas as características independentemente de deficiência, raça, etnia, gênero, idade, orientação sexual ou religião.

Atenção!

Nunca solicitamos pagamentos em nossos processos seletivos, todas as vagas são seguras e usamos apenas contatos corporativos.