Enfermeiro da Estratégia de Saúde da Família
Descrição de Cargo:
Prestar assistência de Enfermagem segura, humanizada e centrada na pessoa, família e comunidade, atuando na promoção da saúde, prevenção de agravos, diagnóstico precoce, tratamento e reabilitação. Gerenciar o cuidado do paciente ao longo da Rede de Atenção à Saúde (RAS), aplicando protocolos clínicos baseados em evidências e nos atributos essenciais.
Principais Responsabilidades e Atividades
- Consulta e Sistematização (SAE): Realizar consultas de enfermagem individuais e coletivas para todas as faixas etárias (mulheres, crianças, adultos e idosos), aplicando o Processo de Enfermagem e prescrevendo condutas conforme protocolos e diretrizes do Ministério da Saúde.
- Gestão de Linhas de Cuidado e Programas de Saúde: Conduzir programas prioritários (como pré-natal, puericultura, saúde da mulher, e controle de hipertensão e diabetes).
- Imunização e Procedimentos: Coordenar e executar o setor de imunização (sala de vacinas), curativos complexos, administração de medicamentos e realização de testes rápidos, garantindo a segurança do paciente e o controle de infecções.
- Articulação e Coordenação do Cuidado: Atuar em conjunto com a equipe médica na elaboração de planos terapêuticos singulares e articular os fluxos de encaminhamento para serviços especializados, garantindo a longitudinalidade do cuidado.
- Gestão e Educação em Saúde: Supervisionar e orientar a equipe, além de conduzir grupos educativos na comunidade e ações de vigilância em saúde no território.
- Registros e Governança: Registrar todas as intervenções e evoluções no Prontuário Eletrônico do Paciente (PEP), assegurando a qualidade dos indicadores de saúde e o cumprimento das normas éticas (COFEN/COREN e LGPD).
Requisitos e Qualificações
- Formação Acadêmica: Graduação completa em Enfermagem reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).
- Registro Profissional: Inscrição ativa e regular no Conselho Regional de Enfermagem (COREN).
- Obrigatório: Pós-graduação/Residência em Enfermagem em Saúde da Família e Comunidade.
Requisitos
Estudos
Sobre REDE SANTA CATARINA
Há 120 anos no Brasil, a Associação Congregação de Santa Catarina (ACSC) é responsável pela administração de 19 entidades com atuação social, em saúde e educação, que formam a Rede Santa Catarina. Com um modelo de gestão em que o superávit gerado é aplicado em nossas obras a fim de executar dignamente nossas atividades, a instituição acolhe e cuida do ser humano em todo o ciclo da vida. Ao todo são cerca de 10,5 mil colaboradores distribuídos em diversas instituições de saúde, mantendo inúmeros estabelecimentos de ensino e acolhendo crianças, adultos e idosos em espaços assistenciais, com atendimento humanizado e serviços de qualidade para milhares de pessoas em seis Estados brasileiros (Espírito Santo, Goiás, Minas Gerais, Rio de Janeiro, Santa Catarina e São Paulo).
MISSÃO: Acolher e cuidar do ser humano durante todo o ciclo da vida.
VISÃO: Ser referência de entidade filantrópica reconhecida pela sociedade, demonstrando amor às pessoas por meio de nossos atos.
VALORES: Preservação da vida, Humanização, Dignidade, Transparência e Sustentabilidade
A Rede Santa Catarina respeita, promove e apoia a inclusão. Nossas vagas são abertas para atrair talentos diversos, valorizando todas as características independentemente de deficiência, raça, etnia, gênero, idade, orientação sexual ou religião.
Atenção!
Nunca solicitamos pagamentos em nossos processos seletivos, todas as vagas são seguras e usamos apenas contatos corporativos.