Enfermeiro Líder - Gerenciamento de Leitos
VAGA: Enfermeiro Líder - Gerenciamento de Leitos
HORÁRIO: 07:00 - 17:00 (2ª à 5ª) | 07:00 - 16:00 (6ª)
COMPETÊNCIAS TÉCNICAS:
- Graduação em Enfermagem concluída com registro ativo no COREN;
- Pós Graduação ou Especializações em áreas correlatas a posição serão consideradas um diferencial.
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES:
- Liderar e supervisionar a equipe de enfermagem, distribuindo atividades, definindo prioridades, acompanhando o desempenho e garantindo a qualidade e humanização da assistência prestada aos pacientes;
- Planejar, coordenar e avaliar as atividades assistenciais, assegurando eficiência operacional, cumprimento de metas e excelência nos serviços de enfermagem;
- Garantir a aplicação dos protocolos assistenciais e normas de segurança do paciente, orientando e monitorando a equipe para assegurar a padronização e a qualidade dos processos;
- Gerenciar pessoas, incluindo dimensionamento de equipes, escalas de trabalho, férias, desenvolvimento profissional, avaliações de desempenho, feedbacks e apoio aos processos de contratação e desligamento;
- Monitorar indicadores de qualidade e desempenho (KPIs), analisando resultados e implementando melhorias contínuas nos processos assistenciais e administrativos;
- Garantir a assistência segura ao paciente, acompanhando intercorrências, comunicando situações críticas e adotando medidas para minimizar riscos assistenciais e legais;
- Revisar e otimizar fluxos, rotinas e procedimentos, propondo melhorias que promovam eficiência operacional e atendimento às necessidades dos pacientes e da instituição;
- Gerenciar recursos materiais, medicamentos e equipamentos, assegurando disponibilidade, conservação, controle de estoque e participação nos processos de aquisição;
- Controlar custos e orçamento da área, acompanhando despesas, consumo de materiais, medicamentos e recursos humanos;
- Elaborar e acompanhar relatórios gerenciais, fornecendo informações que apoiem a tomada de decisão e o alcance dos resultados organizacionais;
- Assegurar o cumprimento das normas internas, requisitos legais, de segurança, compliance e saúde ocupacional, zelando pelas boas práticas institucionais;
- Executar outras atividades correlatas ao cargo, de acordo com a orientação da liderança e compatíveis com sua formação e experiência profissional.
Requisitos
Estudos
Benefícios
Sobre REDE SANTA CATARINA
Há 120 anos no Brasil, a Associação Congregação de Santa Catarina (ACSC) é responsável pela administração de 19 entidades com atuação social, em saúde e educação, que formam a Rede Santa Catarina. Com um modelo de gestão em que o superávit gerado é aplicado em nossas obras a fim de executar dignamente nossas atividades, a instituição acolhe e cuida do ser humano em todo o ciclo da vida. Ao todo são cerca de 10,5 mil colaboradores distribuídos em diversas instituições de saúde, mantendo inúmeros estabelecimentos de ensino e acolhendo crianças, adultos e idosos em espaços assistenciais, com atendimento humanizado e serviços de qualidade para milhares de pessoas em seis Estados brasileiros (Espírito Santo, Goiás, Minas Gerais, Rio de Janeiro, Santa Catarina e São Paulo).
MISSÃO: Acolher e cuidar do ser humano durante todo o ciclo da vida.
VISÃO: Ser referência de entidade filantrópica reconhecida pela sociedade, demonstrando amor às pessoas por meio de nossos atos.
VALORES: Preservação da vida, Humanização, Dignidade, Transparência e Sustentabilidade
A Rede Santa Catarina respeita, promove e apoia a inclusão. Nossas vagas são abertas para atrair talentos diversos, valorizando todas as características independentemente de deficiência, raça, etnia, gênero, idade, orientação sexual ou religião.
Atenção!
Nunca solicitamos pagamentos em nossos processos seletivos, todas as vagas são seguras e usamos apenas contatos corporativos.